11月8日下午，副校長陳志軍教授，以及國際處處長官品、財務處副處長李碧宏依次在博雅樓503會議室為2018年新進教職工作專題報告和培訓。本次報告由黨委教師工作部部長、人事處處長楊江水和副處長鄭景麗主持。2018全體新進教職員工，人事處負責人及相應工作人員參加了會議。
副校長陳志軍教授以“人才強校與我校人才隊伍建設”為題，緊緊圍繞“提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，堅持黨管人才、強化頂層設計，深入貫徹落實、實施系列工程，謀劃未來發(fā)展、完善體制機制”等四個方面做了系統(tǒng)闡述解讀。他指出，人才工作已進入新時代，從理念基礎、識才用才、戰(zhàn)略途徑和根本原則等方面，結(jié)合黨的十九大報告對人才工作的系統(tǒng)闡述，著重介紹了習近平新時代人才思想的重要精神和內(nèi)涵。他強調(diào)，黨和國家先后出臺《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導意見》等系列重要政策文件，大力實施國家“萬人”“千人”系列人才項目。市委、市府部署實施“兩江學者計劃”等人才項目及“8+3”戰(zhàn)略行動計劃等。他表示，學校歷來高度重視學校人才工作，成立了由校黨委書記任組長的人才工作領導小組，把“人才強校”戰(zhàn)略納入學校“十三五”規(guī)劃，出臺《人才隊伍建設提檔升級實施辦法》，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，人事部門牽頭抓總，有關(guān)部門和學院各司其職、密切配合的領導體制和工作機制。他認為，近幾年學校人才工作取得了顯著成績，但仍有不足和遺憾，下一步須更加科學謀劃統(tǒng)籌，著力深化七大方面的人事人才體制機制改革，力爭形成“六位一體”的人才工作格局。最后，陳志軍副校長對新進教師成長成才，向著高層次人才邁進，提出了殷切希望。
官品處長以“高等教育國際化”為題，從高等教育國家化與重師國家策略、國際處及各科室職能職責、國際交流的相關(guān)政策、國際交流有關(guān)項目及信息來源等五個方面，作了深入細致的交流和解讀。他強調(diào)，新進教職工積極關(guān)注國家留學基金委、國家漢辦、重慶市教委、學校國際處主頁及微信公眾號，充分利用政策，主動申報相應訪學、留學等項目，不斷提升自身國際化教育水平。
李碧宏副處長以“財務工作面臨的新形勢和新要求”為題，圍繞高度重視“兩支隊伍”的治理、科研經(jīng)費“誠信”管理成為重點、面臨大數(shù)據(jù)管理的新要求、審計與檢查成為常態(tài)等內(nèi)容做了專題培訓。他希望，全體新進教職工嚴格遵守財務政策和報賬要求，切莫觸碰財務紅線，堅持實事求是，做到科學合理使用科研經(jīng)費。
(攝影：趙明旭)
